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“劳动部”墙壁初次被喷漆,部内员工在抗议者分开后先以纸张将喷漆挡住。(图片取自台媒)
中国台湾网12月15日讯 据台湾《结合报》报导,因应来岁收缩工时“修法”上路,“劳动部”日前公布“劳动基准法实施细则”,将劳工固定沐日从19天减至12天,与公职职员一致、另多一天五一劳动节;但此政策激发诸多劳团不满。
15日上午,由桃园市财产总工会、高教工会构成的“2016工斗战线”成员,无预警冲入“劳动部”大厅,并用红漆在墙壁喷上“还休假、假保障真砍假”等字眼,请求“劳动部长”陈雄文出头具名回应。
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劳团约上午10时冲入“劳动部”,尔后占据大厅电梯,与警方对立。劳团咆哮“假意保障真抽剥、固定沐日还劳工”等标语,请求“劳动部”撤回政策,扬言“部长”不出头具名、劳团不退却。
警方在上午11时摆布开展驱离举措,但劳团在“劳动部”广场延续喊标语,暗示今天只是起头,以后将延续进级抗争。
劳团痛批,“劳动部”说砍假就砍假,影响的是数百万劳工的权柄,固然收缩工时“修法”经由过程,但“修法”是缩减工时至每周40小时,并不是明文请求周休二日。有些轮班瘦蝴蝶袖,制劳工,只是逐日工时缩减,现实放假天数并无增长,美白牙膏鹹酥雞推薦, ,如今固定沐日还被砍;还有些电子业劳工,之前固定沐日19天上班可领加班费,如今也没有了,影响很大。
“劳动部劳动前提司副司长”黄维琛暗示,曩昔一向有将劳工固定沐日与公职职员一致的声浪。因为那时每周40工时还未施行,不合适调解,此次搭配收缩工时调解固定沐日,是让固定沐日回归一致,这次调解是与10个全台性劳动集团及多个工商集团座谈后获得的“最大条约数”。(中国台湾网 朱炼) |
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